班子成员2024年学习贯彻主题教育专题民主生活会对照检查剖析材料[VIP]

发布时间：2024-1-5文章大小：4469字节页数：7页

【相关文章】【现金奖励投稿】【扣点券查看全文】【需要：12点券或15Q点】

班子成员2024年学习贯彻专题会议检查剖析材料按照（组织）通知的要求，我结合工作实际，六个方面深入自身存在问题，剖析思想根源，明确了下一步努力方向。现做检查如下：一、存在问题(一)理论学习方面一是系统性学习创新理论还不足。虽然积极学习思想理论，但是理解的深度和广度仍然不够，离学懂、弄通、做实还存在一定差距。在个人自学中，有时存在实用主义倾向，上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习有时缺乏连续性、系统性、全面性。二是学用结合有待提升。贯彻思想理论成果统筹谋划不够，转化效率不高，以创新理论指导履行核心职能不够到位。虽然在学习践行的过程中，始终提醒自己要理论联系实际，笔苑公众号原创，坚持学以致用、学用相长，但由于没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系，在用创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时，仍然存在老旧的思维定势。三是的创新理论的立场观点方法把握不够系统。面对报告提出的六个坚持的重大理论

[标签: 班子成员2024年学习贯彻主题教育专题生活会对照检查剖析材料 | ] [打印] [关闭]

上一篇：领导干部2024年学习贯彻主题教育专题会议剖析材料
下一篇：区长2024年学习贯彻主题教育专题会议剖析材料

相关推荐

1.2024年学习贯彻主题教育专题会议领导班子剖析材料(1-6)
2.副市长2024年学习贯彻主题教育专题会议剖析材料(1-6)
3.县委班子2024年学习贯彻主题教育专题会议剖析材料(1-5)
4.区长2024年学习贯彻主题教育专题会议剖析材料(1-5)
5.领导干部2024年学习贯彻主题教育专题会议剖析材料(1-5)
6.2024年学习贯彻主题教育专题会议剖析材料(1-6)
7.2024年学习贯彻主题教育专题会议个人剖析材料(1-5)
8.党员2024年学习贯彻主题教育专题会议剖析材料(1-5)
9.公司领导班子2024年学习贯彻主题教育专题会议剖析材料(12-13)
10.2024年学习贯彻主题教育专题会议剖析材料（五个带头）(12-25)
11.公司领导班子2024年学习贯彻主题教育专题会议检视剖析材料(1-5)
12.2024年学习贯彻主题教育会议个人剖析材料(12-16)
13.纪检监察干部2024年主题教育专题会议剖析材料(1-5)
14.国企支部党员2024年主题教育专题会议剖析材料(1-5)
15.乡镇干部2024年主题教育专题会议剖析材料(1-5)
16.纪检监察干部2024年主题教育专题会议个人剖析材料(1-5)
17.党员教师2024年主题教育专题会议个人剖析材料(1-5)
18.国企公司2024年主题教育会议个人剖析材料(12-25)
19.党员干部2024年主题教育会议个人剖析材料(12-25)
20.2024年主题教育专题会议六个方面问题剖析材料(12-29)

会员信息