大学调研大改进个人摆查发言材料根据公司安排,现将开展大学调研大改进个人摆查问题、原因剖析及下一步整改措施,作一发言交流。一、个人存在问题及原因分析经过认真学习和深入摆查,主要存在两个方面问题:(一)工作创新方面还有欠缺,抓工作创新的要求还不够严,力度还不够大。分析这一问题主要原因,一是个人综合知识储备还不能满足推动工作创新需要。虽然自己有较强烈的工作创新意愿,但自身原来的知识储备主要是在党群业务知识方面,到报到特别是接手分管后勤、对外协调工作后,一上来感觉工作适应较慢,对工作的标准要求心中无数。在逐步适应分管工作后,也是碍于之前知识储备不足原因,工作创新一直未有效打开局面。二是自我要求不够严格。个人虽然有不辜负上级领导期望干好工作的主观愿望,也为之付出了努力,但思想深处还存有一定程度的惰性,表现为对一些常规性的工作没有及时总结经验教训,摸清规律;对个别棘手工作不愿去触及,能拖则拖。三是工作方式偏软。受长期从事政工工作的影响
大学习大调研大改进个人摆查发言材料[VIP]
发布时间:2024-1-16文章大小:2688字节页数:5页
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