打造科研保障推动企业全面转型发展工作经验材料
青年兴则国家兴，青年强则国家强。在报告中特别指出，要把青年工作作为战略性工作来抓。科技集团部加速推动青年全面发展，制定《十四五部青年成长成才规划30条》，启动青年人才培养星计划，打造基础保障事业中闪亮的青春星，为部全面转型发展奠定人才之基。一、统筹规划，实施星计划人才培养策略（一）潜心育才，倾力打造星计划部以管理、技术、技能三支队伍中的青年为主要对象，以2年为一个实施周期，将青年成长划分为星启星芒星耀三个阶段。星启青年为入职两年内的新员工；星芒青年具有比较丰富的实践经验和一定的综合管理水平、技能操作能力；星耀青年具有较高的专业理论水平、较强的专业影响力和实践经验。采取定期考核、动态调整的淘汰机制，并在各阶段开展三类青年的分类规划、定向指导，助力青年成长为堪当重任的青春星。（二）一人一策，持续筑牢培养皿部为星耀青年配备部领导作为素质导师，根据专业配备部内外专家作为专业