2023年四个突出推动干部作风能力大提升经验材料
今年以来，市委组织部紧抓干部作风能力提升年活动有利契机，结合组织工作实际，以四个突出为抓手，促使组工干部作风大转变、能力大提升，为推动高质量发展实现新跨越提供坚强组织保证。突出抓早动快，强化安排部署。成立领导小组，建立常委部长亲自抓、部领导班子牵头抓、科室负责人具体抓的工作格局，先后召开部署会、推进会、汇报会，研究制定方案、推进措施。紧盯干部作风能力提升年目标任务，结合组织工作实际，制定印发《市组织系统干部作风能力提升年实施方案》，形成28项重点任务清单，明确责任领导、责任科室和完成时限，进一步夯实工作责任。在先锋微信公众号开设干部作风能力提升年专栏，刊发各镇（街道）、部门（单位）活动动态、经验做法38期，编印工作简报40期。突出建设，强化教育培训。深化14433干部素质考察机制，改造提升政治体检制度，围绕忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个维度精心