晋能集团2023年学习借鉴千万工程经验心得体会
千万工程是在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项决策，学习借鉴千万工程成功经验对推进公司高质量发展、推动我们具体工作有着极高的实践指导意义。结合培训办本职工作，谈以下几点认识：抓好干部思想教育和理论学习。坚持把学习宣传贯彻思想与学习精神作为重中之重，坚持不懈地用理论创新成果武装头脑、指导实践。千万工程实施前后农村面貌的鲜明反差、推进落实带来生产生活的巨大变化，根本上反映的是发展理念的变革、发展方式的转变。只有不断培训学习才能提高修养，练就过硬本领，才能不断在理论、制度、科技等方面进行创新。各矿扎实推进干部上讲台等举措将学习教育常态化制度化，通过师傅带徒弟、班前会等渠道多样式的开展培训学习，才能合理的引导广大矿工素质进一步提升，为安全生产提供强有力的保障。加强基层干部业务培训，提升服务质量与水平。基层单位通过培训，提高干部的理论政策水平，转变工作作风，提升服