2023年到村工作大学生村官工作交流发言材料
贯彻落实委乡村振兴部署要求，多措并举，扎实推进，积极探索加强大学生村官队伍建设的有效途径，为全面提升基层治理体系和治理能力现代化水平提供坚实人才支撑。一、人才，压实责任，破解如何有效推进的问题。加强组织领导。该出台《到村（社区）工作大学生培养管理工作方案》《到村（社区）任职大学生管理办法》《镇（街道）、村（社区）两级干部队伍导师帮带制实施方案》等文件，构建组织部门统一管理、镇（街道）党（工）委直接管理、村（社区）日常管理的三位一体全链条、长效化管理体系，做精墩苗、育苗、壮苗文章。严格督促指导。委组织部采取四不两直方式，严格村（社区）任职的大学生督查指导工作；建立红黄蓝三色提醒卡制度，镇（街道）党（工）委通过召开座谈会、不定期走访等形式，对村（社区）履行大学生村官培育管理进行监督，实现抓早抓小常态化、严管厚爱可视化、日常监督精细化。营造良好氛围。利用各类媒体，大力宣传