2023年七争当七整治专题会议剖析材料
按照《关于召开2023年召开七争当七整治专题会议的通知》要求，会前，我认真学习了全力拼经济、全面争第一高质量发展大会会议精神、区委办公室关于印发《（名）区开展七争当七整治专项行动实施方案》、《（名）区激励全区广大干部进一步担当作为、争先进位实施办法（试行）》、《（名）区调整不适宜担任现职干部实施办法（试行）》（官办发〔2023〕6号）等文件精神。聚焦粗糙、粗心、粗放，素质不过硬，不想为、不愿为、不敢为、不会为、不作为、乱作为等方面等3个方面问题，进行了深刻的自我剖析，全面问题，并联系工作实际制定了针对性措施。现将个人检查情况报告如下：
一、存在主要问题
（一）粗糙、粗心、粗放方面。一是改革创新意识不强。工作上有安于现状、按部就班，船到码头车到站的思想，小有成绩便沾沾自喜，躺在过去功劳簿上，创新开展工作、谋取更大业绩意识不强烈；有因循守旧、墨守成规，