2023年成长双导师机制推动选调生塑形铸魂工程发展情况汇报
省市市深入实施选调生塑形铸魂工程，探索创新成长双导师制度助力选调生成长，通过拜师结对、靶向帮带、精细管理等途径，帮助选调生在驻村期间快速适应岗位、熟悉业务、提升素质、成长成才，为高素质干部队伍建设注入新生力量。一、聚焦谁来带严把标准选好良师市突出政治标准，构建一徒双师组团帮带模式，为选调生成长搭台引路、蓄力赋能。精准选师铺路子。出台《市选调生塑形铸魂工程实施方案》，建立成长双导师结对帮带机制，突出政治坚定、业务精湛、德才兼备、作风过硬、善教会带导师标准，优先选聘选调生录用单位和基层锻炼单位的主要领导各1名，担任到村任职选调生的成长双导师，聘期至选调生基层挂职锻炼期满之日止，目前已选聘124名担任62名到村任职选调生成长双导师。师徒互选结对子。全面评估导师工作经历、分管领域、专业特长，精准分析选调生性格特点、短板弱项、发展方向，建立导师资源库和帮带对象需