2023年五定五聚焦激发社区工作者队伍工作报告
随着经济社会不断发展，城市基层治理面临的挑战和困难也与日俱增。社区工作上接天线、下接地气、中间贯通，加强基层治理、巩固基层建设、实现城市高质量发展，关键要靠一支坚强有力的基层社区工作者队伍。区坚持专业化发展、规范化管理、制度化建设，注重从公开选聘、激励保障、培养锻炼等方面多措并举、多点发力，建立社区工作者职业体系，设立岗位等级、实行责任绩效、强化保障落实，从源头上破解社区工作者引不进、育不强、管不好、留不住等老大难问题，着力打造一支职业化、专业化、稳定可靠的社区工作者队伍，为基层堡垒筑实钢筋、打牢地基。一、聚焦提效能按照标准定员额基层治理关键在人、关键靠人，基层治理的战斗力一定程度上取决于治理队伍的能力。区坚持重心下移、力量下沉，综合考虑社区规模、人口数量、管理幅度等因素，按照每个社区网格原则上覆盖500户的标准，将85个社区网格整合为24个，配备24名专职网格员