县纪委2023年抓两新组织工作述职报告
2023年以来，根据地委、县委工作安排，县纪委监委进一步理清工作职责，找准定位，监督和指导两新组织开展工作，现将一年来工作情况报告如下：一、问题整改情况一是两新组织中工作者能力素质与实践工作有差距。两新组织从业人员中，的比例还很小，没有和只有个别几个的两新组织还很多；同时两新组织中的来源和经历各不相同，素质悬殊较大，真正能胜任工作岗位的不多，真正乐意从事工作的也不多，所以造成选拔困难，担任职务的人员能力和素质也无法达到工作要求，工作质效也就相对一般。为进一步提升工作质效，我委建议相关单位组织两新组织工作者，开展学习培训，不断提升业务、理论水平。二是在推进组织、领导、作用、工作全覆盖上有短板，对两新组织工作者实施管理时，由于新经济组织与员工雇佣关系的存在，使个人服从组织，下级服从上级的组织原则难于落实，出现和工作者脱离随意流动的混乱现象，的教育管理难于进行。为改善当前局面，