公司、副总经理2023年交流座谈会发言材料
开展学习以来，公司牢牢把握学思想、强、重实践、建新功的总要求，以高质量发展为目标，紧扣中心任务，主动融入并服务新发展格局，对推动公司安全稳定、高质量发展提供了坚强的思想保障。
一、本人在期间的收获体会与不足
一是完善学习制度，塑造学习型企业文化。良好的制度是塑造学习型企业文化的前提保障，坚持第一议题学习制度，将思想贯穿中心组学习始终，提升中心组成员的修养、综合素质，将理论学习转化为提高工作能力的有效途径。创新集体学习方法，进一步延伸在中实施的个人领读、集体诵读等学习模式，深化交流研讨工作方式，督促在学习上入脑入心、在研讨上结合实际，切实通过学习研讨，形成学习成果，完善工作思路，推动工作落实。完善基层组织理论学习制度，强化党支部、党小组作用发挥，在理论学习入脑入心方面求创先、求突破，做到规定动作到位、自选动作出彩。拓展学习渠道，利用线上线下学习资