管委会无欠薪县创建推进工作方案
根据2023某无欠薪县创建行动推进会的会议精神及《某生态产业集聚区某分区管委会无欠薪行动实施方案》的工作安排，为进一步做好防范处置企业拖欠工资工作，加快建立规范有序、公平合理、和谐稳定的劳动关系，实现无欠薪县创建的工作目标，现就集聚区管委会开展无欠薪县创建推进行动，制定方案如下：一、工作目标通过深化防范机制、促进企业自律、强化处置力度，推动各类企业工资支付规范化，促进集聚区劳动关系和谐稳定，健全无欠薪防范处置机制，实现集聚区无欠薪。二、工作任务1、落实联系企业干部入企业排查机制，完善无欠薪防范预警机制，及时掌握企业动态。2、辖区内在建工程建设项目欠薪案件发生率不超过3%，不发生500万元以上欠薪案件。3、辖区内企业欠薪案件发生率不超过5%，不发生50万元以上欠薪案件。4、不定期组织开展欠薪工作研判，强化日常监督检查工作，督促企业按时足额发放工资，降低发生欠薪事件概率。5、辖区内发