2023年共青团工作暨青年人才工作座谈会交流发言
团市委落实从严治团要求，聚焦关键少数，多措并举提升团干部为党做好青年工作的专业素质和能力水平，从选+育+管+用四个方面发力，探索形成党团联合全链条培育干部新局面，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中打造青年铁军。现将有关工作进展情况汇报如下：拓宽渠道选。县级层面。多渠道选优配强团市委专兼挂干部队伍，兼职增加至4名，挂职增加至2名，同时他们的工作领域覆盖教育、金融、企业等，确保团干部不仅选的多，更能用的上。所属事业单位青少年活动中心编制由6个增加到7个，畅通大学生见习岗、西部计划志愿者等入职、轮岗锻炼渠道，累计配备见习岗6名、西部计划志愿者5名，激活团干部来源多样化的一池清水。镇街层面。利用全市镇街集中换届契机，在配齐配强团委班子的基础上，从我市籍大学生、乡村好青年等优秀青年中公开选拔镇街团（工）委兼职175名，创新打造了1+2+n模式配强镇街团（工）委工作力量，即1