2023年基层治理积分制清单制现场观摩会汇报
尊敬的各位领导，近年来，我市各社区不断加大基层治理体系和治理能力建设力度，积极探索社区共建共治共享基层治理新模式，通过立实践、学典型，逐步实现以为引领、以积分制管理为杠杆撬动基层治理新格局，蹚出一条以为统领的带动、群众主动、商圈联动的基层社会治理新路径。现将有关工作进展情况汇报如下：积分+，激发基层治理驱动力。为充分发挥先锋模范作用，进一步调动广大参与基层治理、服务人民群众的主动性和创造性，我市推行积分制管理，对无职设岗定责，对在职量身定岗，坚持以服务居民为出发点，推动参与社区、小区治理，以实际行动不断提升居民幸福指数。明确任务清单。采取问卷调查、座谈交流、入户走访等形式，广泛征集群众需求和意见建议，在此基础上出台《市在职到社区报到为民服务管理办法》《市社区志愿服务积分细则》，设置微心愿、救助帮困、护苗行动等8类21项积分项目，根据工作难易程度赋予5分、10分、15