国有企业领导班子2022年上年度会议整改措施落实情况报告
2022年1月日，按照安排部署，公司领导班子召开学习教育专题会议。会上，公司领导班子带头深刻感悟两个确立的决定性意义，带头牢记我们是什么、要干什么这个根本问题，带头践行发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取中正反两方面经验等5方面内容，紧密联系工作实际，共自查出5方面项问题。一年来，公司领导班子采取积极有效的措施加以整改，各项整改任务落实。现将相关情况报告如下：（一）针对运用思想指导工作实践不足、工作不足等问题。2022年，公司把学习运用思想摆在突出位置，严格落实第一议题制度和中心组制度，组织第一议题学习次，跟进学习讲话和精神项。坚持常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通，知信行统一，提高了指导实践、推动工作的能力。召开年度工作会议，持续为加强和改进新时期提