2022年干部作风问题专项治理工作自查报告
区机关事务局根据《区加强干部作风建设，对庸、懒、散、慢、拖，不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》（纪发〔20〕7号）的部署和要求，认真地开展了专项治理监督检查工作，现将自查情况报告如下：
一、开展专项监督检查情况
通过自查自纠，区机关事务局干部职工不存在庸、懒、散、慢、拖，不作为、乱作为等不良行为。主要做法是：
（一）成立工作机构，加强组织领导。成立以局局长任组长，为副组长，等为成员的治庸懒散慢拖、不作为、乱作为的领导机构，层层落实工作任务，一级抓一级。
（二）明确工作职责，狠抓工作落实。区机关事务局的专项治理工作在局治庸领导小组的领导下，由领导小组办公室具体负责，机关各股室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带