后勤中心主任关于“六个破除”“六个着力”“六个坚持”大讨论的发言材料[付费]

发布时间:2019-3-8文章大小:2066字节页数:4页

关于六个破除六个着力六个坚持大讨论的发言材料

各位领导、

组织开展这次改革创新、奋发有为大讨论集中轮训,是深入学习贯彻落实精神、视察山西讲话精神、十一届七次全体会议精神、经济工作会议精神,助力高质量发展,推动全面提升的又一重要举措。通过聆听专家学者对十一届六次、七次全体会议和经济工作会议精神、《支部工作条例(试行)》的深入解读,自行学习研究《关于开展改革创新、奋发有为大讨论的工作方案》,我深刻认识到自身存在差距,下面我将重点围绕六个破除六个着力六个坚持,结合工作实际,剖析自身存在不足,希望各位领导和们给与指导意见。

一、存在问题和原因

一是改革意识不强,没有完全转变传统工作思维。在公

务车燃油计量和维修管理工作方式方法相对保守,虽然严格执行油料消耗计量、定点维修和使用公务卡管理制度,但是面对降本增效目标要求下,不能以更加开拓的精神面对、分析和寻找实现公务车费用进一

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