公司参加改革创新奋发有为大讨论培训班心得体会
一年之计在于春！伴随着春天的脚步，以改革创新奋发有为八个字，在充满生机的美好时节激发起新阶段继续前进的磅礴力量，这也是对各级群众保持奋发有为精神状态、致力改革创新提出的新要求。
的标准性、严肃性是毋庸置疑的，但严谨守规，并不等同于墨守成规。培训班结束后，我围绕课题，在创新的问题上进行了深入思考，有了更加客观的认识。我认为，在夯实基础的同时，应着重在以下三个方面谋求创新。
一要创新激励方式。在国企基层中提高素质，发挥先锋模范作用，是加强建设和队伍建设的一个老课题。在新的历史时期，如何将老课题做出新文章，取得新成果，其重要的一环就是要以改革创新奋发有为大讨论活动为载体，发挥先锋模范作用的长效机制。这既是一个现实的课题，也是一项重大的任务，要多方面落实工作措施，做好工作，通过努力，争做改革发展先锋创新发展模范，使各级和真正成为引领发展的坚强战斗堡垒