机关工作作风问题要求建议
加强机关作风建设是以来的一项重要纪律要求,要落实报告设计的宏伟目标，实现复兴的中国梦，就必须从根本上转变工作作风，真枪真刀实干，切实提高工作效率。
一、过去机关工作作风存在问题和目前的工作要求
（一）过去机关工作作风存在主要问题
1.对工作缺乏敬业的感情。对工作责任性不强，要求不高，得过且过，应付了事，马马虎虎，满足于一般性常规工作任务的完成。工作纪律散漫，上班迟到早退，有事做事，没事闲聊、玩电脑、扣手机。
2.习惯于按部就班，墨守成规，工作消极被动。对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，养成了懒惰拖拉的工作作风。工作上做多做少一个样，工资不会少一分，甚至是做多了还会惹来麻烦、引来是非、招来矛盾，从而产生了对工作上的事情多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜。
3.普遍存在冷漠病和恋旧病。对事