一、履职主要工作情况
1、履职尽责，推进制度建设。坚持以制度建设构建整改工作责任体系，围绕存在问题，一改过去走形套俗，与各基层领导层层签订工作责任书，形成全面抓、组织部长总体抓、具体抓的多层互动、齐抓共管新格局。市委将定期研究工作作为一项刚性规定，每年研究部署工作不少于6次。出台了《关于加强基层服务型建设的意见》、《关于加强干部直接联系群众制度的意见》等系列文件，把工作纳入三位一体考核评价体系，作为干部选任奖惩的重要依据。建立班子成员包抓联系点制度，定期对教育实践活动和镇村综合改革、村两委换届、土地确权等重点工作进行调研指导，强力推进，对存在问题现场解决、限期督办。
2、正风肃纪，推进作风建设。通过铁腕整风肃纪，营造反腐败的高压态势。惩治了一批害群之马，严厉打击了侵害群众利益的人和事。在村级干部违法违纪行为专项治理中，共查处32人，刑拘8人，逮捕7人，审判1人，在群众中引起强烈反