专业技术人员管理科年度述职报告
一年来专业技术人员管理科在局的领导和上级业务部门的指导和有关部门的配合下，圆满的完成了各项任务。现汇报如下：
一、工作完成情况
1、坚持职称认定公开制度。在职称认定上，首先是个人、单位比照政策文件进行申报、然后要在单位进行公示，各行业主管部门进行审核、把关，主管部门再以书面形式形成材料向人社局进行报告。我们共受理了226人职称认定材料。根据有关文件精神，对这些的材料再次进行了审核，把符合初级职称条件的在网上进行公示，接受社会的监督，无异议后，再进行审批。通过这些程序的实施，保证了职称认定工作的公开、公平、公正。
2、坚持评审通过人员公示制度。按照人社、教育系统有关文件精神，通过单位、主管部门、专技科共同审核，2016年2月19日向教育系列初级评委会推荐了102人参加评审、2016年12月21日向工程系列初级评委会推荐了12人参加评审，经过专家的