公司企业文化建设实施方案
为适应新形势、新要求，大力推进企业文化建设，充分发挥企业文化在提高企业管理水平、增强核心竞争能力、促进企业发展中的积极作用，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以和为指导，贯彻以人为本的管理思想，积极探索新形势下企业文化建设的规律，吸收借鉴现代企业管理的优秀成果，努力培育具有特色、符合时代需要、符合现代企业制度需要的企业文化，为的持续快速协调健康发展提供有力的文化支撑。
二、基本原则
第一、讲求实效、促进发展的原则。企业文化建设要从实际出发，符合企业定位，借助必要的载体和抓手，把文化理念融入到具体的规章制度中，到相关管理环节，建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制，使企业文化建设能够为企业的科学管理和企业发展目标的实现服务。
第二、循序渐进、系统运作的原则。企业文化建设是一项战略性、长期性工作，要从长远发展的高度进行统筹