情境领导力培训心得体会
首先感谢组织给了我这么难得的培训机会，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，理解如何运用情景领导力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如下分享自己在此次培训过程中学习到的一些知识点.
情景领导力的首要技能为诊断技能，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，最终达到愿意并有能力研究某一情景并评估员工的发展需求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为后续管理工程中选择对应的领导形态从而调整员工的工作技能和工作状态奠定基础
情景领导力的第二项技能灵活性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，指令型，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，支持型，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这四种领导形态
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