2022年度会议问题及意见建议整改工作方案
按照第督导组的安排部署，针对2022年度领导班子会议检查存在突出问题，通过认真梳理，归纳为6个方面18个问题，在深刻剖析、理清思路、明确目标、建立举措、狠抓落实的基础上，形成2022年度领导班子会议问题整改工作方案。一、总体思路以精神为指导，落实新时代总要求，健全全面从严体系，通过持续深入补短板、强弱项，加大干部对的深刻认识，提升运用立场观点方法的水平，坚持和加强全面领导，践行发展思想，发扬斗争精神，始终坚持一切从严，打造敢于担当责任、勇于直面矛盾、乐于创新创业、善于解决问题的坚强领导集体。二、目标任务1近期任务。会议上突出问题，坚持统筹推进，科学制定整改方案和责任清单，逐条逐项对号入座，严谨细致抓好整改落实，注重实效、强化监督、严肃问责，确保问题整改工作效果。将征求基层单位的意见，按问题归属部门进行分类汇总，及时向机关相关部室反馈，在规定的时限内，向基层单位给予答复