读《万达工作法》有感
通过阅读《万达工作法》这本书。使我感受良多，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，能通过这本书与金融界的领军人物沟通交流，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通过展示管理层面的工作内容和流程，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，感受到了这种精细的管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，面面俱到，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为什么我们没有企业文化中心？我们的企业缺的是什么？那些该为我所用？那些是我们应该改进的部分呢？
我从年初进入公司，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们受经济条件的限制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要靠自觉。有些人不尊重规则。不仅如此，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们公司的许多工作的进行是必须依靠
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