根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅及市人力资源和社会保障厅、市财政局《就业技能培训实施办法》，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，充分调动企业和各级各类职业教育培训机构参与就业技能培训的积极性。加强分类、分级管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高培训的针对性和实效性。全面完成就业技能培训目标任务，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，促进经济发展和居民收入持续增长。
二、目标任务
本县全年组织实施就业技能培训1500人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生），(...内容隐藏,请先注册或登录...)，农村转移就业劳动者，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业新录用的技能岗位人员。
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