办公室各岗位职责
1、办公室经理
1、在董事会、董事长的领导下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并督促检查贯彻执行情况。
2、在总经理的领导下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，组织并督促部门人员全面完成综合管理部部门职责范围内的各项工作任务，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对公司年度目标任务进行分解、制订和下达，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，负责对部门目标任务的分解、落实、检查、考核工作。
4、统筹负责公司人力资源日常工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，密切各部门工作关系，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做好衔接协调工作。
6、组织汇总公司年度总结、预算、工作计划和其他综合型稿件，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，协助公司领导协调各部门之间
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