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人社局开展作风整顿实施方案[VIP]

发布时间:2016-4-12文章大小:3168字节页数:6页
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为深化专题教育,进一步弘扬玉兰精神,改进工作作风,按照县委、《关于开展机关作风整顿的实施意见》要求,在全局利用一年时间深入开展机关作风整顿,着力解决机关干部作风方面的突出问题,结合我局实际,制定如下实施方案

一、总体要求

深入学习领会讲话精神,贯彻落实和省、市、县重要会议精神和要求,以大力弘扬玉兰精神为抓手,着力解决全局存在“为官不为”突出问题,激发干事创业内生动力,为全县人社事业再上新台阶做出积极贡献。

二、主要目标

(一)促进思想解放。树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,“八破八立”要求,坚持实事求是,以解放思想为先导,改变思维惯性,消除路径依赖,使思想观念更加符合新发展理念,主动适应、引领经济发展新常态,推动人社事业创新发展。

(二)调整精神状态。充分调动干部履职尽责的积极性和主动性,切实增强使命意识、担当意识、争先意识,主动作为、奋发有为,夙兴夜

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