管理局局长2015年述责述廉报告
一、本单位党风廉政建设总体情况
积极开展党风廉政建设教育工作，建立完善了作风建设常态化机制和制度体系，制定了《管理局2015年党风廉政和作风建设工作方案》，对违反作风建设的问题保持零容忍态度，有效防止了四风问题反弹，形成了用制度管人、管权、管钱的有利局面。全年未发生违反作风建设问题或违纪、违法案件。
严格执行《干部选拔任用工作条例》，坚持正确的用人导向，2015年本单位没有新的提拔任用情况。
及时发现补充风险点，不断完善廉政风险防控机制，调整了4个权力运行流程。
全体成员能够深入基层调研，对职工群众反映强烈的突出问题，积极研究办法，逐一解决或正在解决当中。
修改完善了《管理局公务接待管理制度》、《管理局厉行节约反对浪费的有关规定》，狠抓三公经费控制，进一步完善了《财务风险防控制度》。2015年，共支出三公经费0.85万