国资委2016年绩效工作情况报告
根据自治区绩效考评领导小组办公室统一部署，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，今年以来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，紧紧围绕全面深化改革和提质增效主线，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，把绩效管理意识和方式进一步融入各项业务工作中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，国资国企改革发展各项工作取得了积极进展。现将2016年度机关绩效工作情况报告如下：
一、2016年度绩效工作目标任务和主要措施
自治区国资委始终坚持把年度绩效考评工作作为推动机关各项工作任务的重要抓手，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有力地促进机关各处室任务的开展、完成。把中心工作融入绩效考评，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实现机关工作和绩效考评相融合。2016年度自治区国资委绩效计划共设置主要分为一级指标22项、二级指标36项、三级指标65项
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