在国企改革的新形势下如何做好企业的治安保卫工作
随着山钢的企业改革的不断深化，也会触及部分人员的利益引起思想波动，企业在维护社会治安，稳定、安定方面也会出现许多新情况、新问题，给企业的稳定和保驾护航工作带来了新的难题。
由于企业保卫的法律法规较欠缺，不适应新形势的发展要求，企业治安保卫工作中的责、权、利等机制运行不顺畅，使一些企业领导对保卫工作重视不够，加上上级部门监督指导不力，使不少企业的保卫人员被大量削减，保卫职能削弱，使企业保卫干部普遍存在着失落感，影响了企业保卫工作的落实。企业对外经济交往日益增多，人员资金流动更加频繁，诱发犯罪的潜在因素进一步增多，对犯罪的防范难度增大。
如何在新形势下正视问题，认清形势，不断探索企业内部治安保卫工作的新路子，构建和谐企业，须从以下几个方面着手：
一、深刻认识企业内部治安保卫工作的重要性，保护企业正常安全生产经营，为社会和谐稳定打下扎