酒店行政助理个人年终工作总结年
自六月起正式实施考勤打卡机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主要针对行政管理制度和人事管理制度、厨房对出品部管理制度、会议制度、奖惩制度等进行系统培训。并结合对员工的服务意识和专项的消毒知识的培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，分三级考评的过程可以全面反映员工在各个方面的不足和优异之处，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，指出工作中的不足，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，即员工违反某项制度时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，员工签字确认后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从出勤率、客人满意度、同事满意度、技能掌握程度品德等方面评选当月
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