一、人管方面:
1、通过打电话及参加招聘会的形式,(...内容隐藏,请先注册或登录...),并为符合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工,(...内容隐藏,请先注册或登录...),并系统中为新员工上工号。
3、做好销售人员的考勤工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),与分公司保持联系,(...内容隐藏,请先注册或登录...),并在协议签定后,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以保证保单的录入,和单子的正常出单。
,一、人管方面:
1、通过打电话及参加招聘会的形式,(...内容隐藏,请先注册或登录...),并为符合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工,(...内容隐藏,请先注册或登录...),并系统中为新员工上工号。
3、做好销售人员的考勤工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),与分公司保持联系,(...内容隐藏,请先注册或登录...),并在协议签定后,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以保证保单的录入,和单子的正常出单。
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