作为收费班长，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极推动收费一线的业务水平和团队管理水平，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，用心打造一支纪律严明，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，服务良好的收费的团队，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为社会服务，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，擦亮公司的服务品牌。
收费班组的管理得失，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，收费班长岗位份量不轻，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有些班组的管理上仍然存在许多不足之处。比方说业务的提高方法不多，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，团队管理工作做得不是很好。表现出来的是班组文化也就是班风较差，正能量较少，导致业务成绩较差，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有些是因为工作不到位、积极性不强、疏于耐心地协调班组工作、许多程序仅仅属于应付于形式导致的；也有的是个人能力不足，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不善于提高自己综合能力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，让我不得不提醒自己要
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