我之所以选这个题目，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合自己实际，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，得人才者兴旺，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，无人才者衰退。大到一个国家，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如何使企业兴旺昌盛，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在尊重人才、爱护人才、培养人才和正确使用人才上达成一种共识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，成为一种习惯，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各类人才心情舒畅，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有用武之地的良好局面。
现在一谈到企业，肯定要谈到企业的竞争力。谈到企业的竞争力，就少不了要谈到企业的战略、企业的文化。说企业的竞争是战略的竞争，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业的竞争力如何，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也就决定了这个企业有什么样的战略和文化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，