自《关于加强县直单位五项重点权力监督制约的暂行规定通知》（洪纪发〔2014〕23号）文件下发后，商务局高度重视、积极部署，严格按照文件要求，结合本局实际下发了《县商务局五项重点权力监督制约的暂行规定》，并严格按照《规定》要求执行，现将相关情况汇报如下：
按照副职分管、正职监管、集体领导、决策的原则，强化对单位人事、财务、行批、工程建设项目和财政专项资金等五项重点权力事项的监督制约，切实把权力关进制度的笼子。
一是坚持分级用权，打破权力集中。明确主要领导对单位五项重点权力负总责，但不直接分管五项重点权力的具体审批事项，支持分管领导在职责范围内开展工作，适时听取分管领导有关工作情况汇报，并加强对分管领导行使职权的监督管理。班子其他成员根据分工行使职权，及时向主要领导和领导班子报告工作，对职责范围内的工作负直接领导责任。同时，实行重大事项研究和一把手末尾表态制，凡属五项重点权力中的重