一、园区管委会领导班子
1、形式主义方面：
（1）学风不够实。表现在没有系统学习理论和做好园区工作所需要的知识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，创造性工作不够；工作效率不高，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，之间交心谈心少，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，检查落实少，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，横向沟通少，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，存在重业务、轻思想政治教育，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对园区的工作指导和督促还不够深入，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，园区的产业还没有发展起来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要多研究形成好的造血功能；人才不足问题突出，科研人才队伍建设需要列入重要议事日程。
2、官僚主义方面：
（1）对基层工作调研指导不够。下基层一般性针对企业突出问题较多
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