乡镇干部培训工作心得体会[VIP]

乡镇干部培训工作心得体会　乡镇干部处在国家的最基层，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其工作方法、工作能力、工作水平等都直接关乎群众利益。然而，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，文化层次参差不齐，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这些都给乡镇工作带来被动，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，软办法不管用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，显然要加大对乡镇干部的培训工作。但是，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，很多常年在基层工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认为自己原有的知识就可以满足农村工作要求了。故而不愿意学，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也不愿参加各级组织的培训提升活动。另一方面是培训机会确实不多，乡镇干部一般都是以干代训，以会代训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培训一天或半天，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，教会简单工作程序和方法就可以了。还有就是领导重视不够，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，领导们经常会以工作任务重，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使之丧失培训机会。