1、狠抓队伍建设，提高征管人员素质。
以作风建设为抓手，进一步建立健全各项规章制度，抓好征费队伍建设，狠抓人员管理，落实“定岗定员”措施，实行以制度来管人管事，加强征费工作人员培训，定期组织全体征管人员学习相关法律法规，树立正确人生价值取向，增强爱岗敬业，认真履职的行动自觉，提高征管人员整体素质。
2、抓住源头征费，突出征收工作重点。
一是严格执行好征收标准，严格销售凭证的规范填写，做好车皮的核查，认真把好按过磅据实计征税费关；二是充分发挥驻矿安全员的监督职能作用，对煤矿企业产、销、存情况实行全程监管，督促企业建立健全销售台帐，切实防止煤矿以好充次现象；三是对煤矿（煤矸石）企业、砖厂、煤矸石加工点进行调查了解，及时掌握煤炭、煤矸石市场运行情况，对重点站卡如小江内江站、马齐坳站及大桥站，配备责任心强的人员，重点把好征费源头关，强化源头征收，确保税费应收尽收。
3、加大稽查力度，