加强非公企业规范化建设的几点思考
近年来，随着企业的迅猛发展，非公企业在中扮演的角色也愈发重要。在开展教育实践活动中，非公企业出非公企业多非公企业少、职工多少交纳党费不规范后备力量发展不足等造成非公企业常规运作不规范、弱转甚至空转的问题。加强非公企业规范化建设，努力提高非公企业工作的实效性和针对性。
一、创新方法，扩大非公企业覆盖面。要按照边组建边规范、边规范边提高的工作思路，围绕有的地方就有的目标要求，加强对非公企业的指导，把强化建设作为非公有制企业工作规范化建设的首要任务来抓，加大组建力度，做到应建尽建，扩大覆盖面。
二、完善管理机制，推进非公企业正常化。一是结合当地实际，合理调整设置，建立健全三会一课教育管理、组织关系转接、党费收缴管理、发展等基本工作制度，做到和开展工作活动有章可循、有条不紊；二是强化非公企业硬件设施，有规范化的活动室、远程电教平台、工作台帐，利用现有的硬件设施，