一、实际招商开发操作方面
1、回访完毕电话跟踪，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做好成单、跟单工作。
2、学习招商资料，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，取长补短，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，及时领会掌握运用别人的先进经验。
3、做好每天的工作日记，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，把年前限于时间关系没有回访的三个县区：市县县，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，补充完善新的酒水商资料。
二、公司人力资源管理方面
1、努力打造有竞争力的薪酬福利，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合公司具体情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，及时为符合条件员工办理社会保险。
2、根据公司现在人力资源管理情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。
3、做
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