据上级检察部门“三大部门”的目标任务和当地、开展的综治、卫生、安全等近20项的单项工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),使许多工作都处于疲于应付状态。还有些基层院领导重业务,(...内容隐藏,请先注册或登录...),人员配置素质失衡,(...内容隐藏,请先注册或登录...),庸者轻轻松松,(...内容隐藏,请先注册或登录...),更与后勤人员应具备的办事高效、保障得力、服务优良的素质要求相悖。三是后勤工作管理服务机制不科学,(...内容隐藏,请先注册或登录...),下面一根针”的倒金字塔机构配置模式造成管理紊乱、制度空悬、服务缩水,(...内容隐藏,请先注册或登录...),运作靠习惯、工作失范、无序,(...内容隐藏,请先注册或登录...),降低了后勤管理的水平,(...内容隐藏,请先注册或登录...),造成上述问题的根源,还是在体制上。眼下检察机关的后勤管理仍是计划经济体制下的“纵向封闭型”,存在着“小而全”的编制模式。在管理方法上,(...内容隐藏,请先注册或登录...),仍然是“铁饭碗”在效率上,(...内容隐藏,请先注册或登录...),就会严重制约和影响检察机关
,2014年后勤管理工作总结[VIP]
发布时间:2015-3-28文章大小:4145字节页数:7页
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