(第一周)
实习内容：
在人力资源处进行毕业实习，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公司主管介绍了一下公司的规章制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，接下来进行为期一周的培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，期间重点熟悉人力资源处的内部机构设置和人员编制方案，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如何开展职工的招聘，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，奖惩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做好各类先进人物，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如何开展职工转正，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，定职，和专业技术资格评审聘任的具体组织工作，熟悉日常职工管理工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，出入境审批，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，津贴，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，审批加班费，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，探亲路费等人员费用人事档案的管理过程等日常工作环节，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，挑一个晴朗的早晨记下我第
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