2014年是学院取得快速发展的一年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，教职工队伍不断壮大，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人事处作为学院人事管理的职能部门，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为学院发展提供人才保障。
一、2014年度年终工作总结
1、加大人才引进力度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，确保学院各项工作高效运转
人才，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如果没有一支高素质的教职工队伍，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，无疑是一句空话，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，需要人才来支撑。本年度我们采用多种渠道、利用多种方式大力加强人才引进工作。我们共参加招聘52次，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人才市场6次，中高级人才市场、大型招聘会7次，报纸媒体上招聘2次，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，同时在学院网站上常年招聘。
全年我们共引进各类人才名，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，专职教师名，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，辅导员名，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，后勤服务和教学辅助人员名从人才层次上看，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，