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人民银行支行文明单位创建工作方案[VIP]

发布时间:2015-12-30文章大小:3411字节页数:6页
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2015年是贯彻落实全体会议精神、全面深化改革的第一年。为使支行文明创建工作落到实处,促进支行各项工作上台阶,根据人民银行总行、分行和中支文明单位创建工作要求,结合支行20152017年度文明单位创建规划,制定本实施方案

一、指导思想

2015年支行文明单位创建工作的指导思想是:以、和为指导,深入学习宣传贯彻落实、全体会议、全体会议和讲话精神,严格遵循文明单位“重在建设”、“重视创建过程”、“注重创建实效”的原则,紧紧围绕支行中心工作,狠抓领导班子建设、干部职工队伍建设、金融业务建设,加强民主管理、内部管理和综合治理,不断加大文明单位创建工作力度,立足实际,不断提升履职能力和效果,为促进地方经济又好又快发展、推进和谐基层央行建设作出积极贡献。

二、创建目标

通过扎实开展文明单位创建活动,使班子作用坚强有力,干部职工素质提高,全面提高金融管理能力、服务能力、创新能力,力争达到

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