新教师岗前培训制度[VIP]

为使新毕业大学生实现从学生到教师、从专业到职业、由思考到行为的转变过程，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，上岗即胜任，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，异地管理学校：首先，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提前选拔优秀教师苗子，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提早一年异地管理。本篇资料管理下载。采取的措施诸如：为他们制定学习计划、建立学习型组织、发放学习材料、定期检查反馈。新上岗教师：按计划进行学习、完成相关作业、定期返校，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，封闭集训学校：及时抓住最佳外力援助期，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对这些年轻人接受各种基本素质训练。新上岗教师：进行包括团队精神、集体观念、大局意识、协作习惯等基本素质训练；备课、上课、听课、评课、命题、评价、辅导等教学常规训练；谈心、班务、班规制定、班风建设等班主任常规工作训练；唱歌、绘画、形体、板书、普通话、三笔字等基本技能训练；劳动训练；教学软件及教具制作训练等8种课程的训练。二