供电局农电工调研报告[VIP]

自上世纪九十年代末农电“两改一同价”以来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但是，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，县级供电企业依然存在农电用工管理模式和薪酬体系不统一、不规范的现象。随着农村电网改革不断深入与不断发展、劳动法规不断完善、劳动者维权意识不断增强，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，农电工在待遇、身份和劳动关系等方面的诉求日益频繁，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增加了企业的维稳隐患和法律风险。今年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，计划三年基本建成安全可靠、节能环保、技术先进、管理规范的新型农村电网。公司按照南方电网公司一体化管理要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，总结规范农电用工及薪酬管理试点工作取得的经验和不足，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力打造一支适应农村电网发展的员工队伍。县级供电企业如何发挥的沟通、协调、服务，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并以此为契机，提高员工的执行力和服务技能，