2023年会议批评意见一、学习方面1学习自觉性有待加强。中心组集中学习次数虽然多,但是安排的学习时间短,形式单一。大多是根据上级要求进行,方法比较单调,往往都是传达文件、听取报告,学习有时照本宣科,对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读泛泛而学,浅尝辄止,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。2学习积极性有待增强。有的思想不够重视,集体学习时被动参加,缺乏热情,工作与学习矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,没有撰写学习心得体会,导致了理论学习效果不明显。3学习深度有待拓展。对思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。4学习氛围不够浓厚。全面学习氛围不够浓厚,紧迫感和危机感不强,有工作办事凭经验的懒惰心理。5不重视学习。对理论、法律知识学习不够,有时候还讲白话,念白字,有损自己的威信和形象。6宣传工作仍停留在传统做法上
2023年组织生活会批评意见[VIP]
发布时间:2015-1-20文章大小:21788字节页数:32页
相关推荐
- 1.2023年乡镇会议相互批评意见(11-3)
- 2.2023年会议批评意见3(8-23)
- 3.2023年会议批评意见2(12-8)
- 4.2023年会议相互批评问题意见汇总2(2-11)
- 5.2023年会议上对党支部班子及支委成员批评意见(2-10)
- 6.2023年会议相互批评意见参考(3-20)
- 7.2023年会议相互批评问题意见汇总(2-13)
- 8.2023年在会议上对其他成员的批评意见建议(2-18)
- 9.2023年会议相互批评意见3(7-2)
- 10.2023年会议相互批评意见2(7-2)
- 11.2023年会议党员相互批评意见(2-14)
- 12.2023年会议相互批评意见(1-4)
- 13.2023年会议批评与自我批评发言材料(3-17)
- 14.2023年会议相互批评意见(1-9)
- 15.学校2023年会议领导班子成员批评意见(1-31)
- 16.2023年会议相互批评问题意见(2-11)
- 17.2023年会议相互批评问题意见汇总2(2-11)
- 18.公室领导班子2023年六个带头会议相互批评意见(2-2)
- 19.领导班子2023年会议互相批评意见汇编(3-2)
- 20.领导班子2023年六个带头会议相互批评意见(2-8)
会员信息
相关类别
推荐文章
最近更新
- 石油公司党委书记在党纪学习教育启动会上的讲话
- 供电公司总经理2024年加强廉政建设会议讲话
- 电力公司党纪学习教育读书班暨“明导向、扬新风、启新程”作风建设大会讲话
- 法院党组书记党纪学习教育围绕“政治纪律”研讨发言材料
- 检察院支部党员党纪学习教育专题读书班交流研讨发言
- 幼儿园党员教师党纪学习教育专题读书班交流研讨发言
- 检察干警党纪学习教育专题读书班交流研讨发言
- 纪检监察干部党纪学习教育专题读书班交流研讨发言
- 党纪学习教育学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》专题读书班交流研讨发言
- 关于“坚守党的纪律 严明群众纪律”专题研讨的发言材料
- 《逊克县:党建引领乡村振兴 打造新时代幸福抵边村》典型案例分析暨深化能力作风建设研讨交流发言材料
- 机关事务管理局解放思想案例围绕“强化机遇意识、前沿意识”专题研讨发言材料
- 区教育局解放思想案例围绕“强化机遇意识、前沿意识”专题研讨发言材料
- 区委宣传部解放思想案例围绕“强化机遇意识、前沿意识”专题研讨发言材料
- 农业农村局解放思想案例围绕“强化机遇意识、前沿意识”专题研讨发言材料
- 文广旅游局干部解放思想案例围绕“强化机遇意识、前沿意识”专题研讨发言材料
- 区总工会干部解放思想第一次案例围绕“强化开放意识、前沿意识”研讨发言材料
- 林草局党组成员解放思想第一次案例围绕“强化机遇意识”专题研讨发言材料
- 妇联干部围绕“强化机遇意识、前沿意识”专题研讨发言材料
- 发改局《哈尔滨市:兴起“冰雪热”走好“振兴路”》案例围绕“强化机遇意识”研讨发言材料