行政专员的主要工作职责
一行政管理工作
1.制度建立与完善：根据公司发展的实际情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，知会各部门及人员，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并在企业发展中及时调整和完善，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高制度的可执行性和有效性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，尽可能及时了解各项业务的进展情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有效地协助上级推进工作。在日常的工作中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，协调与各部门之间的关系，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，评估员工工作绩效，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高公司工作效率，考核范围为公司全体员工。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系
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