人事部门学习实践科学发展观体会和措施[VIP]

发布时间:2014-7-6文章大小:1413字节页数:3页
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全体会议明确提出,(...内容隐藏,请先注册登录...),树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届领导集体对发展内涵、发展要义,(...内容隐藏,请先注册登录...),对推动我局人事工作迈向新台阶具有重大的意义。是以和为指导,(...内容隐藏,请先注册登录...),同、和关于发展一脉相承,(...内容隐藏,请先注册登录...),是的具体体现。科学人才观是的重要组成部分,(...内容隐藏,请先注册登录...),对于推动人才强国战略的实施,(...内容隐藏,请先注册登录...),具有重大的现实意义和深远的历史意义。“千秋大业,(...内容隐藏,请先注册登录...),社会要进步,(...内容隐藏,请先注册登录...),都离不开人才工作的发展。以科学人才观的要求确立新的人才标准,就是要在坚持德才兼备的原则下,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准,(...内容隐藏,请先注册登录...),不唯职称,(...内容隐藏,请先注册登录...),做到不拘一格选人才。用好

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